АДМИНИСТРАЦИЯ МО
Село Рагули
Апанасенковский район

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края

167 от 04.03.2019

 

 

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА РАГУЛИ АПАНАСЕНКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Р Е Ш Е Н И Е

04 марта 2019 года с. Рагули № 167

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края

В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ставропольского края «О местном самоуправлении в Ставропольском крае», Уставом муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края, совет муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края

РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края.

2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Вестник Рагулей».

Председатель совета муниципального

образования села Рагули Апанасенковского

района Ставропольского края И.И.Буслов

УТВЕРЖДЕНО

решением совета муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края

от 04 марта 2019 г. № 167

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур
на должность главы муниципального образования села Рагули
Апанасенковского района Ставропольского края

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ставропольского края «О местном самоуправлении в Ставропольском крае», Уставом муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края и содержит основные правила, устанавливающие порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края (далее – конкурс).

1.2. Главой муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края (далее – глава поселения) является лицо, избранное Советом депутатов муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края (далее – Совет) из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края (далее – конкурсная комиссия) по результатам конкурса.

1.3. В настоящем Положении используются следующие термины:

конкурс – соревнование, соискательство нескольких лиц с целью выделить наиболее подготовленных для избрания на должность главы поселения;

конкурсная комиссия по проведению конкурса – временный коллегиальный орган, формируемый для организации и проведения отбора кандидатов на должность главы поселения и представления их в Совет для избрания на должность главы поселения;

участник конкурса – претендент, конкурсант, кандидат;

претендент – гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе и представивший документы на участие в конкурсе в конкурсную комиссию;

конкурсант – претендент, допущенный решением конкурсной комис­сии к участию в конкурсе;

кандидат – конкурсант, представленный конкурсной комиссией в Совет для избрания на должность главы поселения.

1.4. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап – организационно-подготовительный;

второй этап – проведение конкурсных испытаний, определение и представление в Совет кандидатов для избрания на долж­ность главы поселения.

Период проведения конкурса начинается со дня вступления в силу решения Совета о проведении (назначении) конкурса и завершается в день представления конкурсной комиссией в Совет решения о результатах конкурса.

2. Цель конкурса и его участники

2.1. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для избрания на должность главы поселения, из общего числа претендентов, представивших в конкурсную комиссию в установленные сроки и в полном объеме документы для участия в конкурсе, с учётом их способностей, профессиональной подготовки и опыта работы на основе решения конкурсной комиссии.

2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федера­ции, достигшие возраста 21 года, владеющие государственным языком Российской Федерации, не имеющие на день проведения конкурса в соответствии с Федеральным законом «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления, при отсутствии следующих обстоятельств:

1) признание судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) осуждение к наказанию, с лишением права занимать муниципальные должности в течение определенного срока, до истечения указанного срока:

3) содержание в местах лишения свободы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

4) осуждение к лишению свободы за совершение тяжких преступлений до истечения десяти лет со дня снятия или погашения судимости;

5) осуждение к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений до истечения пятнадцати лет со дня снятия или погашения судимости;

6) осуждение за совершение преступлений экстремистской направленности, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации, и имеющие на день назначения Конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления, если на таких лиц не распространяется действие подпунктов 4 и 5 настоящего пункта;

7) привлечение к административной ответственности за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, если Конкурс состоится до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

8) наличие гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

9) установление в судебном порядке стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия выборного должностного лица местного самоуправления.

2.3. Для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, а также отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, предпочтительными требованиями к профессиональному образованию и профессиональным знаниям и навыкам лиц, претендующих на должность главы поселения являются:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) знание конкурсантом:

Конституции Российской Федерации;

Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ экономики и социально-политического развития общества;

основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

основ государственного и муниципального управления;

основ трудового законодательства Российской Федерации;

принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;

основ управления персоналом;

норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

Устава муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края;

3) владение профессиональными навыками:

принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

организации совместной деятельности управленческих структур;

организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

разрешения конфликтов;

управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

работы со служебными документами.

3. Порядок формирования, состав и полномочия конкурсной комиссии

3.1. Для организации и проведения конкурса решением Совета образуется конкурсная комиссия. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

3.2. Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается Советом.

3.3. При формировании конкурсной комиссии половина членов кон­курсной комиссии назначается Советом, другая половина – главой Апанасенковского муниципального района Ставропольского края (далее – глава муниципального района). Конкурсная комиссия считается сформированной со дня назначения всех ее членов.

3.4. Советом в адрес главы муниципального района направляется ходатайство о назначении членов конкурсной комиссии не позднее дня вступления в силу решения о проведении (назначении) конкурса.

3.5. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется норматив­ными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края, Уставом муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края, настоящим Положением и внутренними документами, принятыми конкурсной комиссией.

3.6. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в форме за­седаний. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным (имеется кворум), если на нём присутствуют не менее двух третей от установленной численности членов конкурсной комиссии. Каждый член конкурсной комиссии принимает участие в заседаниях и подписывает принятые решения лично. В случае невозможности личного участия члена конкурсной комиссии в заседании конкурсной комиссии, может быть организовано его участие в заседании в режиме видеоконференцсвязи (при наличии технической возможности), о чем в протоколе заседания конкурсной комиссии делается соответствующая запись. Член конкурсной комиссии, принимающий участие в заседании в режиме видеоконференцсвязи, обладает полным объемом полномочий.

3.7. О дате и времени заседания конкурсной комиссии её члены уведомляются заблаговременно в письменной форме, либо посредством телефонных, электронных, факсимильных средств связи или sms-сообщений.

В случае отсутствия в день заседания конкурсной комиссии кворума для принятия решений заседание Конкурсной комиссии пе­реносится.

3.8. В случае невозможности исполнения обязанностей членом комиссии (в связи со смертью, временной нетрудоспособностью, нахождением в командировке, подачи им заявления об отказе в работе конкурсной комиссии, иных случаях), влекущей к неправомерности состава конкурсной комиссии, Совет, глава муниципального района вправе принять решение об отзыве соответствующего члена конкурсной комиссии и назначении нового члена конкурсной комиссии вместо утратившего полномочия.

Назначенные члены конкурсной комиссии не вправе принимать участие в работе конкурсной комиссии и могут быть выведены из состава конкурсной комиссии органом, их назначившим, при наличии следующих оснований:

1) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с участником конкурса;

2) нахождения в трудовых отношениях с участником конкурса;

3) непосредственного участия в конкурсе.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Для целей настоящего Положения используется понятие «конфликт интересов», установленное статьей 10 Федерального закона «О противодействии коррупции».

В случае возникновения конфликта интересов член конкурсной комиссии после дня, когда узнал о возникновении конфликта интересов, но до начала очередного заседания конкурсной комиссии в письменном виде должен заявить о наличии конфликта интересов.

В случае возникновения конфликта интересов член конкурсной комиссии освобождается от обязанностей и его полномочия прекращаются досрочно.

3.9. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосова­нием большинством голосов от числа её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.10. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. На первом заседании конкурсной комиссии её члены избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании.

3.11. Заседания конкурсной комиссии оформляются протоколом, кото­рый подписывается председателем, заместителем председателя, секретарём и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в её заседании.

Член конкурсной комиссии, не согласный с решением конкурсной комиссии, вправе выразить в письменной форме свое особое мнение, которое должно быть приложено к протоколу конкурсной комиссии.

3.12. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:

1) организует проведение конкурса;

2) обеспечивает соблюдение равенства прав участников конкурса в соответствии с действующим законодательством;

3) рассматривает документы, представленные претендентами, организует в случае необходимости проведение в установленном порядке со­ответствующей проверки представленных документов;

4) принимает решение о допуске претендентов к участию в конкурсе;

5) принимает решения об отказе в допуске претендентов к участию в конкурсе;

6) информирует претендентов о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе;

7) определяет форму (формы) проведения конкурсных испытаний и методы оценки профессиональных и личностных качеств, знаний и навыков конкурсантов, необходимых для исполнения полномочий главы поселения;

8) утверждает (в случае необходимости) форму бланка оценки профессиональных и личност­ных качеств, знаний и навыков конкурсантов, необходимых для исполнения полномочий главы поселения, бланка сводной ведомости оценок, иные формы и бланки, необходимые для осуществления конкурсной комиссией своих полномочий;

9) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса, вправе утвердить регламент работы конкурсной комиссии;

10) подводит итоги конкурса и по их результатам представляет в Совет решение конкурсной комиссии;

11) решает иные вопросы, связанные с организацией конкурса.

3.13. Полномочия конкурсной комиссии завершаются в день представления в Совет решения о результатах конкурса.

После завершения полномочий конкурсная комиссия не вправе принимать какие-либо решения.

3.14. Председатель конкурсной комиссии:

1) осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комис­сии;

2) ведёт заседания конкурсной комиссии, определяет порядок работы конкурсной комиссии;

3) представляет на рассмотрение Совета решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса;

4) представляет конкурсную комиссию в отношениях с участниками конкурса, иными гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;

5) осуществляет иные действия в соответствии с действующим законо­дательством и настоящим Положением.

До избрания председателя конкурсной комиссии ее заседания созывает, открывает и ведет старейший по возрасту член конкурсной комиссии.

3.15. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его временного от­сутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

3.16. Секретарь конкурсной комиссии:

1) осуществляет подготовку и организует проведение заседаний конкурсной комиссии;

2) организует делопроизводство конкурсной комиссии;

3) оформляет протоколы заседаний и решения конкурсной комиссии;

4) информирует участников конкурса о его результатах;

5) организует размещение информации о результатах конкурса в средствах массовой информации;

6) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний.

3.17. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о представлении кандидатов в Совет для избрания на должность главы поселения;

2) о признании конкурса несостоявшимся.

3.18. В случае если количество участников конкурса (претендентов, конкурсантов или кандидатов) составило менее двух, конкурс признается конкурсной комиссией несостоявшимся.

3.19. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

3.20. Выписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии выда­ются по письменным заявлениям участников конкурса, обратившихся с со­ответствующим заявлением в конкурсную комиссию.

3.21. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурс­ной комиссии осуществляет администрация муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края (далее – администрация поселения).

3.22. Конкурсная комиссия вправе привлекать к своей работе специалистов (экспертов), участвующих в заседаниях конкурсной комиссии и не имеющих права голоса.

4. Порядок назначения Конкурса и представления документов

для участия в Конкурсе

4.1. Решение о проведении (назначении) конкурса принимается Советом. Одновременно с указанным решением Совет принимает решение о начале формирования конкурсной комиссии.

Объявление (информационное сообщение) о проведении и условиях конкурса, сведениях о дате, времени и месте его проведения публикуются в газете «Вестник Рагулей» и размещаются на официальном сайте администрации поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://raguliadm.ru/) не позднее чем за 20 дней до дня его проведения.

4.2. В объявлении (информационном сообщении) о проведении конкурса указываются:

1) наименование муниципального образования, в котором прово­дится конкурс, наименование должности, в отношении которой проводится конкурс;

2) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, требования к их оформлению и срок их подачи в конкурсную ко­миссию;

3) даты и время начала и окончания приёма документов;

4) предпочтительные требования к профессиональному образованию и профессиональным знаниям и навыкам к претендующим на должность главы поселения;

5) адрес места приёма заявлений и документов;

6) контактный телефон для справок;

7) дата, время и место проведения конкурса;

8) условия проведения конкурса.

4.3. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в кон­курсную комиссию:

1) личное заявление в письменной форме на участие в конкурсе с обязательством в случае его избрания на должность главы поселения прекратить деятельность, несовместимую со статусом выборного должностного лица местного самоуправления.

В заявлении указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, адрес регистрации по месту жительства (фактического проживания), гражданство, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии), сведения о профессиональном образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы – род занятий), семейное положение, наличие детей. Если гражданин является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа. Если у гражданина имелась или имеется судимость, в заявлении указываются сведения о судимости гражданина, а если судимость снята или погашена, – также сведения о дате снятия или погашения судимости. В заявлении указываются сведения о привлечении к административной ответственности за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (при наличии), а также сведения о том, что претендент неимеет в соответствии с Федеральнымзаконом «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от26мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) автобиографию;

4) 3 цветных фотографии размером 4x6 без уголка;

5) копию паспорта (по прибытию на конкурс предъявляется оригинал);

6) копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения: о наличии профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов о профессиональном образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении учёного звания и учёной степени); семейном положении (копию свидетельства о заключении (расторжении) брака); наличии детей (копию свидетельства о рождении). Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы (по прибытию на конкурс предъявляются оригиналы). Если гражданин менял фамилию, имя или отчество, претендент представляет в комиссию копии соответствующих документов;

7) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи им документов для участия в конкурсе, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи им документов для участия в конкурсе (на отчетную дату), а также сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для участия в конкурсе, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для участия в конкурсе (на отчетную дату) по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014г. №460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

8) сведения о своих счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах, а также сведения о таких счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (в произвольной форме);

9) копии документов, подтверждающих сведения, указанные в пунктах 1-6, 11, 16, 18-21 анкеты, заверенные нотариально или кад­ровой службой по месту работы (по прибытию на конкурс предъявляются оригиналы);

10) согласие на обработку персональных данных гражданина, желаю­щего участвовать в конкурсе, по форме установленной согласно приложению к настоящему Положению;

11) справку (документ) о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

4.4. Документы, указанные в подпункте 7 пункта 4.3 настоящего Положения, представляются на имя Губернатора Ставропольского края в соответствии с законами Ставропольского края «О внесении изменений в Закон Ставропольского края «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае» и «О порядке предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение муниципальных должностей в Ставропольском крае, и лицами, замещающими муниципальные должности в Ставропольском крае, и порядке осуществления проверки достоверности и полноты представляемых сведений» посредством направления их в отдел по профилактике коррупционных правонарушений аппарата Правительства Ставропольского края.

Документ, подтверждающий направление сведений о доходах в отдел по профилактике коррупционных правонарушений аппарата Правительства Ставропольского края (квитанция о почтовом отправлении или отметка о принятии), представляется в конкурсную комиссию.

4.5. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (по прибытию на конкурс предъявляются оригиналы), характеризующие его профессиональную подготовку.

4.6. Приём документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за 10 календарных дней до дня проведения конкурса.

4.7. Приём документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, осуществляется на следующий день со дня опубликования объявления (информационного сообщения) о проведении конкурса ответственным членом конкурсной комиссии, назначенным Советом из числа членов конкурсной комиссии, назначаемых Советом. Расписка в получении документов, указанных в пунктах 4.3 – 4.5 настоящего Положения, подписывается ответственным членом конкурсной комиссии и гражданином, желающим участвовать в конкурсе.

4.8. Расписка составляется в двух экземплярах, один из которых хра­нится в документах конкурсной комиссии, второй выдаётся на руки претенденту.

4.9. Претендент вправе в течение срока, установленного для представ­ления в конкурсную комиссию документов, указанных в пунктах 4.3 и 4.4 на­стоящего Положения, дополнительно представлять недостающие документы, вносить уточнения и дополнения в представленные документы, содержащие сведения о нём, а также заменить представленный документ в случае, если он оформлен с нарушением требований действующего законодательства или на­стоящего Положения.

4.10. Представленные претендентом документы и сведения могут подвергаться проверке конкурсной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, муниципальными правовыми актами поселения.

5. Проведение конкурса

5.1. Для проведения конкурса необходимо участие в нём не менее двух кандидатов. Личное участие конкурсанта в конкурсе обязательно. Факт неявки конкурсанта на конкурс приравнивается к факту подачи им заявления об отказе в участии в конкурсе.

При проведении конкурса участникам конкурса гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством.

5.2. На первом этапе проведения конкурса конкурсная комиссия:

1) проводит приём документов и проверяет соответствие представленных документов требованиям, установленным настоящим Положением;

2) проверяет достоверность представленной претендентом информации;

3) принимает решение о допуске или об отказе в допуске претендентов ко второму этапу кон­курса.

5.3. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:

1) наличия обстоятельств, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения;

2) несвоевременного или неполного предоставления документов, а также предоставления недостоверных или с нарушением правил оформления документов, указанных в пункте 4.3 настоящего Положения;

3) в случае установления в процессе проверки, предусмотренной пунктом 4.10 настоящего Положения, обстоятельств, препятствующих избранию гражданина на должность главы поселения;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

0,Конкурсной комиссией может быть принято решение о допуске претендента к участию в конкурсе при наличии указанных в подпункте 2 настоящего пункта Положения обстоятельств.

5.4. До проведения конкурсных испытаний конкурсная комиссия информи­рует претендента об отказе в допуске к участию в конкурсе в письменной форме либо посредством электронных и факсимильных средств связи.

5.5. Претендент вправе отказаться от участия в конкурсе до принятия конкурсной комиссией решения о допуске его к участию в конкурсе, направив в конкурсную комиссию соответствующее письменное заявление.

5.6. Документы, представленные претендентом в конкурсную комиссию, остаются в её материалах. Хранение документов обеспечивается администрацией поселения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Ставропольского края и муниципальными правовыми актами для хранения архивных документов.

5.7. Второй этап конкурса проводится в форме конкурсных испытаний. При проведении конкурсных испытаний конкурсной комиссией используются не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству Ставропольского края единые ко всем конкурсантам методы оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов, позволяющие конкурсной комиссии оценивать уровень профессионального образования, а также профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения полномочий главы поселения, деловые и личностные качества конкурсантов.

5.8. По выбору конкурсной комиссии могут использоваться следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, экзамен по вопросам, связанным с исполнением собственных полномочий главы поселения и обязанностей по руководству администрацией поселения.

5.8.1. В ходе индивидуального собеседования определяется умение кон­курсанта выделять и формулировать приоритетные направления в работе ад­министрации поселения, определять первоочередные задачи по устранению проблем, актуальных для жителей поселения, а также определяется уровень знаний конкурсанта, необходимый для исполнения собственных полномочий главы поселения, оценивается его потенциал в части исполнения обязанностей по руководству администрацией поселения.

5.8.2. Анкетирование предполагает ответы конкурсанта на вопросы анкеты. Анкета включает перечень вопросов по областям знаний, необходимых для исполнения собственных полномочий главы поселения и исполнения обязанностей по руководству администрацией поселения.

5.8.3. Тестирование включает вопросы, касающиеся знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения собственных полномочий главы поселения, другие вопросы применительно к должностным обязанностям лица, возглавляющего администрацию поселения, и варианты ответов на них, один из которых верный.

5.8.4. Экзаменационные билеты включают вопросы, которые позволяют осуществлять проверку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения собственных полномочий главы поселения и исполнения обязанностей по руководству администрацией поселения.

5.9. Порядок оценки выполнения конкурсных испытаний конкурсантами определяет конкурсная комиссия.

5.10. Решение конкурсной комиссии о представлении кандидатов в Совет для избрания на должность главы поселения принимается путём проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии в отсутствие конкурсантов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

5.11. Число кандидатов, представляемых в Совет, определяется решением конкурсной комиссии и не может быть менее двух.

5.12. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформ­ляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель пред­седателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в её заседании, и объявляются после завершения конкурса.

5.13. Протокол заседания конкурсной комиссии направляется в Совет в день проведения конкурса.

5.14. Выписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии выдаются по письменным заявлениям участников конкурса, обратившихся с соответствующим заявлением в конкурсную комиссию.

5.15. Совет избирает главу поселения из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

5.16. В случае если конкурс признан несостоявшимся Совет вновь принимает решение о проведении (назначении) конкурса. Конкурс проводится в порядке, установленным настоящим Положением.

6. Заключительные положения

6.1. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту прове­дения Конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользова­ние услугами средств связи и иные расходы), участники конкурса производят за счёт собственных средств.

6.2. Решения конкурсной комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Положению о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, __________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающий(ая) по адресу ___________________________________________

__________________________________________________________________

зарегистрированный(ая) по адресу ______________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(документ, удостоверяющий личность, серия, номер, кем выдан и дата выдачи)

__________________________________________________________________,

даю согласие конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края (далее соответственно – Конкурс, Конкурсная комиссия, Оператор), расположенной по адресу: Ставропольский край, Апанасенковский район, ___________________________________________, на обработку моих персональных данных, содержащихся в заявлении об участии в Конкурсе и других документах, представленных для участия в Конкурсе, а именно: фамилия, имя, отчество (при наличии); адрес места жительства; дата и место рождения; данные документа, удостоверяющего личность; гражданство; сведения о детях; семейное положение; профессиональное образование; профессия, специальность; место работы (службы, учебы), род занятий; ИНН; сведения о доходах, расходах, обимуществе; фотоизображение; сведения о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий (при наличии); сведения о судимости; телефон; адрес электронной почты.

Обработка персональных данных будет осуществляться Оператором в целях организации исполнения полномочий Конкурсной комиссией, установленных Федеральным законом «Обобщих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Порядком проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования села Рагули Апанасенковского района Ставропольского края.

Настоящее согласие дано на осуществление Оператором следующих действий с моими персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

Настоящее согласие дано мной на срок хранения документов Конкурса.

Настоящее согласие вступает в действие с момента его подписания.

Я оставляю за собой право отозвать свое согласие в любое время посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Оператора по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, либо вручен лично представителю Оператора и зарегистрирован в соответствии с правилами делопроизводства.

«___» ___________ 20 ___ год _____________ __________________________

подпись (расшифровка подписи)

Дата создания материала: 06-03-2019. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *